Millennial kvinner: Dette er de 10 data- og konsulentselskapene de jobber for

Hvordan teknologiselskaper kan rekruttere og beholde flere kvinner Lær om fordelene ved å skape en mer mangfoldig arbeidsstyrke og fremme kvinner til lederroller, årsaker til at kvinner forlater tech-jobber og tips om rekruttering og beholder av kvinner på teknologifirmaer.

Tusenårskvinner verdsetter organisasjoner som prioriterer mangfold og inkludering, foreldrepermisjon, ferie, kvinner i ledelse, lik lønn, arbeidskultur og utdanning støtter de fleste på arbeidsplassen, ifølge en Mogul-rapport som ble utgitt torsdag.

Transpersoner i tech: Hvorfor denne "progressive" industrien har mer arbeid å gjøre for å oppnå ekte inkludering av kjønn (TechRepublic cover story)

Rapporten, som utelukkende ble gitt til TechRepublic, rangerte de 10 beste selskapene innen data- og rådgivning for kvinner i 2019. Rangeringen var basert på aktivitet fra 30 millioner Mogul-brukere, med hensyn til interesse fra ikke-ansatte, ansatte og brukere på plattform. Sammen med verdiene til tusenårskvinner, studerte rapporten også spørsmål om jobb etterspørsel og ansatte opprettholdelse diskutert på nettstedet.

Etter å ha studert 724 926 engasjementer med arbeidsplassprofiler denne måneden, identifiserte rapporten følgende 10 data- og konsulentselskaper som de beste alternativene for tusenårs-kvinner, samt hver enkelt av de største fordelene:

1. Aksentur

Topp fordeler: Engasjement for mangfold; full helseforsikring; velvære fordeler; betalt fri (PTO); fordeler for arbeidende foreldre; og fleksibel arbeidstid

2. McAfee

Topp fordeler: Engasjement for mangfold og inkludering; pensjons- / pensjonsprogrammer; PTO; helseforsikringsfordeler; familie permisjon programmer; og fleksibel arbeidstid

3. Alteryx

Topp fordeler: Engasjement for mangfold; full helseforsikring (for mennesker og kjæledyr); velvære fordeler; (PTO); fordeler for arbeidende foreldre; undervisning refusjon; og selskap matchet 401 (k)

4. Datadog

Topp fordeler: 12 ukers fullt betalt fødselspermisjon og delvis fertilitetsbehandling; full helseforsikring; 401 (k); adopsjonshjelp; refusjon av kondisjon; mentor og kompisprogram; og finansiell rådgivning

5. Bain & Company

Topp fordeler: Bains Global Women's Leadership Council; full helseforsikring; transpersoner fordeler; betalt foreldrepermisjon; fordeler med familieplanlegging; betalt fosterhjem permisjon; engasjement for mangfold og inkludering

6. Radware

Topp fordeler: kortvarig og langvarig uføretrygd; full helseforsikring; fleksibel utgiftskonto (medisinsk / avhengig pleie); PTO; og 401 (k) kamp

7. Lodde

Topp fordeler: forpliktelse til mangfold og inkludering; full helseforsikring; fleksibel kraftuttak; 401 (k) kamp; og refusjon av undervisning

8. Peakon

Topp fordeler: full helseforsikring; ubegrenset kraftuttak; 401 (k) kamp; og foreldrepenger

9. Lastline

Topp fordeler: Ladies of Lastline Group; full helseforsikring; velvære incentiver; og ulykkesforsikring med lang og kort sikt

10. Karat

Topp fordeler: Engasjement for mangfold og inkludering; ubegrenset kraftuttak; full helseforsikring; uførhet og livsforsikring; fleksibel utgiftskonto; og et eksternt arbeidsprogram

Mogul tar også nominasjoner til de beste stedene for Gen Z å jobbe.

For mer, sjekk hvordan teknologiselskaper kan rekruttere og beholde flere kvinner på TechRepublic.

Tekniske nyheter du kan bruke nyhetsbrev

Vi leverer de nyeste teknologiske nyhetshistoriene om selskapene, menneskene og produktene som revolusjonerer planeten. Leveres daglig

Registrer deg i dag

Se også

  • Dark Web: Et jukseark for profesjonelle (TechRepublic)
  • Tekniske konferanser og arrangementer å fange i 2019 (TechRepublic nedlasting)
  • Retningslinjer: Arbeidsplassetikk (TechRepublic Premium)
  • Remote working 101: Professional's guide to the tools of the trade (ZDNet)
  • 5 beste stående skrivebordskonvertere for 2019 (CNET)
  • De 10 viktigste iPhone-appene gjennom tidene (Download.com)
  • Teknisk historie: Sjekk dekningen vår (TechRepublic på Flipboard)
Photographee.eu, Getty Images / iStockphoto

© Copyright 2020 | mobilegn.com