Hvorfor dataforsker er den mest lovende jobben i 2019

Video: Hvordan starte en datavitenskapskarriere Datavitenskap er en av de hotteste karrierer innen teknologi. TechRepublic's Alison DeNisco hvorfor det er så stor etterspørsel etter analyseeksperter, ferdighetene du trenger for å komme i gang og skulle starte din karriere.

Dataforskere er nei. 1 mest lovende jobb i Amerika for 2019, ifølge en torsdag-rapport fra LinkedIn. Dette kommer ikke som noen overraskelse: Dataforsker toppet Glassdores liste over beste jobber i Amerika de siste tre årene, med fagpersoner på området som rapporterte høy etterspørsel, høye lønninger og høy jobbtilfredshet.

LinkedIn undersøkte data fra millioner av medlemsprofiler, stillinger og lønn, rangering av roller basert på følgende vektede fem faktorer: Lønn, karrierefremdrift, antall stillinger i USA, vekst i årstall over jobb og utbredt regional tilgjengelighet. Listen inneholder jobbene som hadde høyest kombinert score på tvers av disse fem faktorene.

Dataforskere har en median grunnlønn på 130 000 dollar, og så 56% flere stillinger i år enn sist, ifølge rapporten. Det er nå mer enn 4.000 datavitenskapelige jobbåpninger over hele landet. Rollen hoppet til nei. 1 fra nr. 9 på fjorårets liste.

De ferdighetene arbeidsgivere ofte omtaler i stillinger innen datavitenskap er Python, R og SQL, ifølge Glassdoor. Ni av ti undersøkte stillinger krever minst en av disse ferdighetene, som er nært forbundet. Andre viktige ferdigheter for rollen er data mining, data analyse og maskinlæring, fant LinkedIn. Topp karrierer innen datavitenskap inkluderer kjernedataforsker, forsker og big data-spesialist.

Ta en titt på TechRepublics jukseark for hvordan du kan bli dataforsker for å få et omfattende blikk på karrieren og ferdighetene som trengs for å bringe det inn.

Andre tech-jobber som gjorde LinkedIns mest lovende liste for 2019, inkluderer ingeniør for produktstabilitet, produktdesigner, løsningsarkitekt, informasjonsteknologiledning, skyarkitekt og maskinlæringsingeniør.

Her er 2019s mest lovende jobber i USA, i tillegg til lønn, jobbåpninger, muligheter for karriereutvikling og toppferdigheter som trengs, ifølge rapporten:

1. Data Scientist

Median Base Lønn: $ 130.000

Stillinger (YoY Growth): 4000+ (56%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 9

Toppferdigheter: Data Science, Data Mining, Data Analyse, Python, Machine Learning

2. Ingeniør for nettstedets pålitelighet

Median Base Lønn: $ 200 000

Stillinger (YoY Growth): 1400+ (72%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 9

Toppferdigheter: Linux, Programvareutvikling, Python, Cloud Computing, SQL

3. Enterprise Account Executive

Median Base Lønn: $ 182, 000

Stillinger (YoY Growth): 1000+ (62%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 9

Toppferdigheter: Salesforce, Cloud Computing, Solution Solution, Software-as-a-Service, Sales Management

4. Produktdesigner

Median Base Lønn: $ 121 500

Stillinger (YoY Growth): 2000+ (86%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 9

Toppferdigheter: Produktdesign, Brukeropplevelse (UX), Brukergrensesnittdesign, Grafisk design, Adobe Photoshop

5. Produktleier

Median Base Lønn: $ 101.000

Stillinger (YoY Growth): 1100+ (87%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 9

Topp ferdigheter: Business Analytics, smidige metodologier, Forbedring av forretningsprosesser, Scrum

6. Kundesuksessjef

Median Base Lønn: $ 88 500

Stillinger (YoY Growth): 2000+ (80%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 9

Topp ferdigheter: Customer Relationship Management, Salesforce, Software-as-a-Service, kundetilfredshet, Cloud Computing

7. Engasjementsleder

Median Base Lønn: $ 130.000

Stillinger (YoY Growth): 1000+ (43%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 9

Toppferdigheter: Programstyring, Forretningsanalyse, Forbedring av forretningsprosesser, Analytics, Kundeforhold

8. Løsningsarkitekt

Median Base Lønn: $ 139 000

Stillinger (YoY Growth): 5 800+ (47%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 9

Toppferdigheter: Løsningsarkitektur, Cloud Computing, programvareutvikling, SQL, programvareutvikling livssyklus

9. Informasjonsteknologi leder

Median Base Lønn: $ 121.000

Stillinger (YoY Growth): 1400+ (141%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 9

Toppferdigheter: Informasjonsteknologi, teknisk support, forbedring av forretningsprosesser, forretningsanalyse, feilsøking

10. Scrum Master

Median Base Lønn: $ 103 000

Stillinger (YoY Growth): 2000+ (67%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 8

Toppferdigheter: Scrum, smidige metodologier, programvareutvikling, forretningsanalyse, programvareutvikling livssyklus

11. Cloud Architect

Median Base Lønn: $ 155, 00

Stillinger (YoY Growth): 1 700+ (88%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 8

Topp ferdigheter: Cloud Computing, Programvareutvikling, Amazon Web Services, Solution Architecture, Linux

12. Product Marketing Manager

Median Base Lønn: $ 134 000

Stillinger (YoY Growth): 1 891 (30%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 8

Toppferdigheter: Produktmarkedsføring, Produktledelse, Digital markedsføring, Tverrfunksjonell teamledelse, Produktutvikling

13. Løsningskonsulent

Median Base Lønn: $ 110 000

Stillinger (YoY Growth): 1 126 (73%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 8

Topp ferdigheter: Cloud Computing, Enterprise Software, Customer Relationship Management, Software as a Service (SaaS), Forretningsanalyse

14. Produktsjef

Median Base Lønn: $ 121.000

Stillinger (YoY Growth): 10 268 (29%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 8

Toppferdigheter: Produktstyring, Produktutvikling, Tverrfunksjonell teamledelse, Ingeniørvitenskap, Produktmarkedsføring

15. Machine Learning Engineer

Median Base Lønn: $ 182, 000

Stillinger (YoY Growth): 709 (96%)

Karrierefremmelsesscore (av 10): 8

Toppferdigheter: Machine Learning, Python, Data Mining, Kunstig intelligens, Data Science

LinkedIn identifiserte også de beste myke ferdighetene selskapene leter etter, som folk bør inkludere i profilene sine eller på CV-er når de skal jobbsøke: Kreativitet, overtalelse, samarbeid, tilpasningsevne og tidsstyringsevner.

Når det gjelder harde ferdigheter som etterspørres, identifiserte LinkedIn cloud computing, AI, analytisk resonnement, personalledelse og UX-design som de arbeidsgiverne leter etter mest i jobbkandidater.

De store takeawayene for teknologiledere:

  • Datavitenskapsmann, ingeniør for nettstedssikkerhet og bedriftskontoutøvelse er de tre mest lovende jobbene i USA for 2019. - LinkedIn, 2019
  • Topp harde ferdigheter som arbeidsgivere søker i år inkluderer cloud computing, AI, analytisk resonnement, People Management og UX design. - LinkedIn, 2019

Executive Briefing Nyhetsbrev

Oppdag hemmelighetene for suksess med IT-ledelse med disse tipsene om prosjektledelse, budsjetter og håndtering av daglige utfordringer. Leveres tirsdager og torsdager

Registrer deg i dag

© Copyright 2020 | mobilegn.com